«Профориентация молодёжи: школа – вуз – предприятие» - круглый стол на эту тему состоялся 5 марта в Волжском политехническом институте (филиал ВолгГТУ). Участие в нем приняли представители администрации города, руководители школ, вузов и ряда крупных предприятий Волжского, студенты и старшеклассники. В работе круглого стола принял участие директор школы Александр Филиппович Чернов.

Актуальность темы круглого стола, собравшего широкую аудиторию участников, подтверждается статистикой, только около 25% выпускников волжских школ поступают в местные вузы, по региону наблюдается заметный отток населения возрастом до 30 лет. Волгоградская область даже вошла в число пяти регионов, где в 2019 году зафиксирована самая большая убыль населения. Государственная Дума намерена помочь этим регионам, но и на местах также ищут пути решения этой проблемы. Увеличение количества бюджетных мест в региональных вузах – это первый шаг на пути к тому, чтобы как можно больше появлялось хороших специалистов для региональных нужд. Если студенты получат качественное образование, они смогут оставаться в регионах и быть там успешными. Однако, как отмечали многие выступающие на круглом столе, само по себе увеличение бюджетных мест вряд ли сможет помочь ситуации. Важно не только дать бюджетные места, но и понимать, кто на них придет. Общеизвестно, что привлекательными для нашей молодёжи являются ещё 15 городов – центров развитых регионов. А почти треть территории страны вместе со своими университетами – места, куда зазвать собственную молодёжь, не говоря уже о чужой, чрезвычайно сложно. В основном это касается юга и востока страны. Там настолько сложная социально-экономическая обстановка, что каждый родитель чуть ли не с рождения ребёнка начинает копить деньги на его будущий переезд в другой регион. По большинству специальностей в той же Москве переизбыток желающих работать по ним. И выпускников вузов, даже престижных, ждет сильная конкуренция. У нас с конкуренцией проще, сильные ребята всегда найдут себе работу. Главное, чтобы предприятия были готовы брать наших выпускников. Нужно создать возможность ребятам, которые этого достойны, поступить на бюджетные места. Думать о том, как вести работу, начиная со школьной скамьи, чтобы ребята любили свой край, любили профессию. Муниципальные власти готовы подключиться к этой работе. Участники круглого стола резюмировали, что и власти, и школы, и вузы, а также учреждения среднего профессионального образования готовы осуществлять всестороннюю поддержку школьников, студентов и молодых специалистов. Важно, чтобы огромные государственные средства, которые планируют выделить на эти цели, смогли переломить стойкий стереотип: вузы в регионах слабее столичных. И тогда столичная молодёжь, возможно, сама сорвётся с места и рванёт за высшим образованием не за рубеж, а, например, в Волгоград или Волжский.